Semangat Outbound ditengah Puasa Ramadhan

dipublikasikan pada : 05 September, 2009


"Willingness To Do More in Achieving Safety, Quality and Reliability" itulah tema Outbound divisi Crewing Management Services (CMS) yang dilakukan tanggal 5 September 2009 di Cibubur. Walaupun masih dalam suasana bulan Ramadhan, terlihat semangat peserta mengikuti Outbound sampai selesai. Dari 20 orang jumlah karyawan di divisi tersebut, sebanyak 17 orang berpartisipasi ditambah 3 orang (HRD dan MIS). Ternyata puasa tidak menghalangi semangat untuk melakukan berbagai aktivitas yang ada dalam Outbound ini terlihat dengan berhasilnya peserta menyelesaikan 4 jenis tantangan.

Selesai Outbound, peserta mendapat ceramah singkat namun menarik yang membangkitkan semangat untuk melakukan yang terbaik dari Direktur Utama PT Humpuss Intermoda Transportasi Tbk. Bp. Anton Sumarlin dan dilanjutkan dengan siraman rohani (Manajemen Qolbu) oleh Komisaris PT Humpuss Intermoda Transportasi Tbk. Bp. Hasan Machbub.

Outbound yang terlaksana bekerjasama dengan Prasetiya Mulya Business School ini merupakan salah satu bentuk soft skill yang akan menjadi agenda rutin pelatihan para crew. Oleh karena itu, maka divisi CMS sebagai divisi yang berhubungan langsung dengan para crew harus mendapat pelatihan sebagai fasilitator dan observer yang nantinya CMS bisa mandiri melakukan pelatihan tsb.

Pada saat refleksi, banyak sekali masalah yang ada dalam divisi CMS bisa didiskusikan bersama. Diharapkan, acara seperti ini bisa meningkatkan kebersamaan dan mengubah mind set untuk melakukan yang terbaik bagi perusahaan.

Semangat Outbound ditengah Puasa Ramadhan

dipublikasikan pada : 05 September, 2009


"Willingness To Do More in Achieving Safety, Quality and Reliability" itulah tema Outbound divisi Crewing Management Services (CMS) yang dilakukan tanggal 5 September 2009 di Cibubur. Walaupun masih dalam suasana bulan Ramadhan, terlihat semangat peserta mengikuti Outbound sampai selesai. Dari 20 orang jumlah karyawan di divisi tersebut, sebanyak 17 orang berpartisipasi ditambah 3 orang (HRD dan MIS). Ternyata puasa tidak menghalangi semangat untuk melakukan berbagai aktivitas yang ada dalam Outbound ini terlihat dengan berhasilnya peserta menyelesaikan 4 jenis tantangan.

Selesai Outbound, peserta mendapat ceramah singkat namun menarik yang membangkitkan semangat untuk melakukan yang terbaik dari Direktur Utama PT Humpuss Intermoda Transportasi Tbk. Bp. Anton Sumarlin dan dilanjutkan dengan siraman rohani (Manajemen Qolbu) oleh Komisaris PT Humpuss Intermoda Transportasi Tbk. Bp. Hasan Machbub.

Outbound yang terlaksana bekerjasama dengan Prasetiya Mulya Business School ini merupakan salah satu bentuk soft skill yang akan menjadi agenda rutin pelatihan para crew. Oleh karena itu, maka divisi CMS sebagai divisi yang berhubungan langsung dengan para crew harus mendapat pelatihan sebagai fasilitator dan observer yang nantinya CMS bisa mandiri melakukan pelatihan tsb.

Pada saat refleksi, banyak sekali masalah yang ada dalam divisi CMS bisa didiskusikan bersama. Diharapkan, acara seperti ini bisa meningkatkan kebersamaan dan mengubah mind set untuk melakukan yang terbaik bagi perusahaan.